為豐富職工家屬的文化生活,大陸公司生活區“社區文化節”每個星期六的傍晚如期而至,陪伴社區的居民度過整整一個夏天,社區文化節的每一個節目都來自公司職工家屬自編自導,不分年齡,不分專業,大家都愿意登上舞臺展示自己的風采,精彩的節目吸引了不少礦山社區居民的駐足觀看。礦山社區文化節活動為社區群眾搭建了文化交流平臺,同時也承載著公司職工家屬對生活的那份熱愛。
“安全自主化班組建成、運行以來,與之前相比有哪些變化?” “輪值安監員如何評選?如何保障他們的技能素質?” “大家日常如何開展安全自主化管理工作?” “對后期待建成的班組,是否有相應的幫扶政策?” ……
大陸公司按照山東能源集團黨委指示精神,利用職工班前、班后會等時間,采取“微宣講”“微課堂”等形式廣泛開展大宣講活動,嚴肅緊張班前會變成生動活潑的宣講會。
2020年上半年,唐村公司輸送帶事業部打破原“固有崗位、固定人員”的模式,對技術管理人員推行“擇優錄用、輪崗制”,從而培養危機意識下的工作責任感。
7月7日上午,濟寧市生態環境局兗州區分局召開兗州區揮發性有機物治理推進會。會議期間組織參會人員到大陸公司參觀學習揮發性有機物治理工藝及設備運行情況。
6月30日,金通公司組織開展防中暑、心肺復蘇培訓及現場實操演練,東華重工公司相關部門人員現場進行指導。
近日,唐村公司組織開展了安全知識搶答賽活動。
陽光和煦,清風徐來。大陸公司廠區更是姹紫嫣紅,而在這一抹綠色里,蘊含著讓人會心一笑的溫暖。
近日,為進一步提升廣大職工的自我保健意識和健康素養,唐村公司舉辦了題為“安全生產 健康先行”專題講座。該公司50余名職工參加了講座。